- 风险投资
- 买走创业的”失败风险“，让创业者朝着成功目标一路狂奔
- 互联网最大的优势是效率，用极低的边际成本，网聚传统企业无法想象的庞大用户，突破引爆点，达成赢家通吃
- 1%的机会赚100倍，99%可能性一无所获
- 创业者有最疯狂的心，投资人有最冷静的脑
- 天使轮、A轮、B轮、C轮，越往后风险越小，收益越低
- 合伙人制度
- 麦肯锡选择了形式上“公司制”、运营上“合伙人制”
- 成为合伙人，就是公司股东；成为高级合伙人，就是公司董事；高级合伙人再选出公司领导人；领导人三年一届，最多三届
- 分享，而不是独享公司所有权、收益权
- 公司是资本的还是人才的
- 工业化时代，资本更重要，甚至连人才也只是资本购买的生产资料
- 信息时代、互联网时代，人才变成决定性因素
- 合伙人制度，就是向人才倾斜的产物
- 有限合伙人
- 出钱的人和出力的人的合伙制度 — 康孟达契约
- 有钱人做LP（Limited Partner，有限合伙人）出资99%，有眼光的人做GP（General Partner，普通合伙人）出资1%
- 赚钱了，LP拿80%，GP拿20%
- 亏了，LP钱赔完后，GP承担无限责任，倾家荡产还钱
- 商品证券化
- 商品价值
- 理性价值，原材料成本占比高
- 感性价值，虚拟产品，边际成本很低
- 商品证券化
- 月饼厂发售100元月饼券，以65元卖给经销商
- 经销商以80元卖给公司人力，发给员工
- 员工40元卖给票贩子，票贩子50元卖回给工厂
- 商品虚拟价值大于使用价值的行业，都可以用商品证券化
- 庞氏骗局
- 对所有号称没有风险但年收益超过8%的项目，都要心存警惕
- 查尔斯 庞齐
- 通过金字塔式扩张，用后入者的本金伪装成先入者的收益
- 让获得阶段性回报的参与者变成了骗局的合谋者。直到无人可拉，资金链断裂
- 金融世界，普通人年中的是钱的收益，骗子看中的是人们的本金
- 假如有公司，发低工资但给股票期权，许诺未来主额收益
- 它赚到的钱，本质上是员工低工资和社会平均工资间的差额。公司创始人拿走一半，另一半分回员工
- 工资低，产品价格才能低的模式中，员工永远赚不回自己的工资
- 老员工成为骗局中不知情的合谋者
- 互联网金融
- 要找到更高效的风险买卖模型
- 金融的本质是风险买卖，越是高速变化的时代，越要回归本质