- 定位调整偏见
- 在信息不对称、利益不一致情况下特殊的沟通能力,就是谈判能力
- 把谈判战场直接定位到对方底线,然后在此定位小范围拉锯
- 怎么运用
- 权力有限策略
- “我要请示一下”
- 四个方面,主动限制自己的谈判权力
- 金额的限制
- 条件的限制
- 某一条件没得谈
- 相对金额限制,条件的限制更容易被对方理解和接受
- 程序的限制
- 法律的限制
- 谈判期限策略
- 每一个阶段性的谈判成果,都要承认,绝不能没有理由地推倒重来,否则立刻失去谈下去的基础
- 充分利用时间对双方的不对等价值,获得谈判优势
- 记住两个方法
- 出其不意策略
- 打破对方的谈判逻辑
- 警察或律师循循善诱,让犯罪嫌疑人不断为编撰的故事描绘细节,构建摩天大厦,关键时刻抽掉大厦最底层一块砖
- 出其不意,击穿对方心理防线。再提条件就很容易被接受
- 三种用法
- 吃惊
- 最好是临近谈判结束,对方没有足够的时间重新组织谈判策略
- 撤退
- 转身就走
- 重要前提:对方认为你一定会买,这时候转身就走,才会有出其不意的效果
- 双赢谈判
- 定位调整偏见、权力有限策略、谈判期限策略都是零和谈判
- 双赢谈判,如战略合作谈判、投资条款谈判等
- 两个基本思路
- 做大增量
- 整体更加获准,达到“帕累托最优”,是双赢谈判的本质
- 互补存量