• 定位调整偏见
    • 在信息不对称、利益不一致情况下特殊的沟通能力,就是谈判能力
    • 把谈判战场直接定位到对方底线,然后在此定位小范围拉锯
      • 对方只能在定位附近波动,很难调整定位本身
    • 怎么运用
      • 争取先开价
      • 越极端越好
      • 留还价余地
  • 权力有限策略
    • “我要请示一下”
    • 四个方面,主动限制自己的谈判权力
      • 金额的限制
      • 条件的限制
        • 某一条件没得谈
        • 相对金额限制,条件的限制更容易被对方理解和接受
      • 程序的限制
        • 获得回转余地
      • 法律的限制
        • 合规部、财务部、法务部,常常为公司背黑锅
  • 谈判期限策略
    • 每一个阶段性的谈判成果,都要承认,绝不能没有理由地推倒重来,否则立刻失去谈下去的基础
    • 充分利用时间对双方的不对等价值,获得谈判优势
    • 记住两个方法
      • 战略延迟
        • 延长谈判时间对自己有利
      • 最后期限
        • 延迟对自己更不利时
  • 出其不意策略
    • 打破对方的谈判逻辑
    • 警察或律师循循善诱,让犯罪嫌疑人不断为编撰的故事描绘细节,构建摩天大厦,关键时刻抽掉大厦最底层一块砖
      • 出其不意,击穿对方心理防线。再提条件就很容易被接受
    • 三种用法
      • 吃惊
        • 最好是临近谈判结束,对方没有足够的时间重新组织谈判策略
          • “正兵贵先,奇兵贵后“
      • 撤退
        • 对B方案穷追猛打。然后及时撤退,选择A方案
      • 转身就走
        • 重要前提:对方认为你一定会买,这时候转身就走,才会有出其不意的效果
          • 让对方付出最大的沉没成本
  • 双赢谈判
    • 定位调整偏见、权力有限策略、谈判期限策略都是零和谈判
    • 双赢谈判,如战略合作谈判、投资条款谈判等
    • 两个基本思路
      • 做大增量
        • 整体更加获准,达到“帕累托最优”,是双赢谈判的本质
      • 互补存量