• 大脑中的信息筛选机制:网状激活系统
      • 大脑选择性地注意“威胁、此刻、重要”的事
      • 善用这个机制,帮助自己专注于正确的事
    • 宝洁从“多品牌战略”教科书,到2014年砍掉半数品牌
      • 交易成本越低,越应该外部化;管理成本越低,越应该内部化
      • 移动互联网使交易成本极大降低,企业的边界不断内缩
    • 怎么做
      • 创业公司克制招人冲动
        • 对资源的投入,决定了你要走的道路 — 《创新者的解答》
        • 减少一次性资源的投入,小步快跑,可以保证创业期的战略灵活性和对核心能力的专注度
        • 人不够尽量通过合作来解决
      • 成熟公司要缩小企业规模
        • 帕金森定律,每个组织有自我膨胀的动力。企业把机构切小,让更多人直接面对市场
          • 依靠市场直接帮你挑选优秀的团队
      • 转型公司要追求战略专注
        • 用团队的“小”来对应战略的“专”
          • 宝洁砍掉200多品牌的一半
          • 乔布斯曾经要求整个苹果公司的产品,只允许放满一桌子
          • 通用电气把行业内排名除第一、第二的子公司砍掉
          • 任正非说,华为不在非战略机会点上浪费战略资源
    • 创新业务出明年财务预算
      • 年底突击花钱,因为预算制度下,明年预计花费是今年增减百分比算出来的
      • 成熟期大公司,预算制的本质是获得“确定性”
        • 董事会、股东大会都希望看到安全、稳定、可预期的业绩
      • 转型期和创业公司一样,面对VUCA
    • 有变革之心
      • 时间轴
        • 给管理加上一要“创业期、成熟期、转型期的时间轴看问题
      • 概率轴
        • 做平台有成千上万垮掉了,BAT重来一遍也未必成功
      • 博弈轴
        • 能否胜出不完全取决于判断力,几乎完全取决于别人出了什么
    • 快鱼吃慢鱼
      • 不要放弃思考
        • 微软每年两次思考周
      • 当下就要行动
      • 练好刹车和转弯
    • 远见是一种尽可能接近未来的推理能力
    • 基础
      • 洞察力
      • 判断力
        • 底层逻辑 + 新假设 得到 远见
        • 对新事物充满好奇,勇于尝试,让未来在你眼前扑面而来。做一个“早期采用者”
      • 学习力
        • 后喻文化:向年轻人学习